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私たちは、自らの人生を本気で変わりたい若者に、挑戦と成長の"きっかけ"を提供する会社です。能力や学歴にとらわれず、覚悟と熱意を持った若者こそが、社会に新しい価値を生み出すと信じています。

若者にきっかけを

SEALs社内風景
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仙台から世界へ日本を代表する会社を作る

地方だとオモシロクない...
SEALsのメンバーはみな東北出身で、東北・仙台を盛り上げたい一心で
学生時代から志高くビジネスに打ち込んできたメンバーです。

創業メンバーも起業に挑戦できる環境がない、憧れるカッコイイ経営者がいない、
会える経営者に会えないなど都心とのギャップに苦しみました。

そんな苦い経験からそんな若者の未来にきっかけを与えられる企業を目指しています。

仙台から全国、そして世界へ。
人生一回、挑戦するなら今しかない

共に成長したい方はぜひエントリーをお待ちしております。

私たちは、様々な"オモシロイ"の価値観を持ち、クライアントと共に成長する文化を築いています。

  • 一緒にオモシロイを
    追求し続けるパートナー

    SEALsはマーケティングに精通した専門家として、クライアントの悩みに丁寧に向き合い、多角的な視点で課題を解決し、共に成長を目指す伴走型パートナーです。

  • オモシロイの価値の提供と
    信頼関係

    SEALsは、価格以上の価値と成果を重視し、信頼関係を大切にしながら、本当に意味のあるサービスだけを提案し、クライアントと共に成功とオモシロイを創出します。

  • チームのオモシロイと成長

    SEALsは個々のスキルだけでなく、チームでオモシロク成長することを重視します。自身の力を活かし挑戦し続けることで、成長とリターンを得られる環境を大切にしています。

  • 多様なオモシロイ

    SEALsは多様性を尊重し、異なる背景や専門性を持つメンバー同士が相談し合うことで、多角的な視点から課題を捉え、常に高品質なサービスを提供します。

  • 素早いレスポンス

    SEALsは迅速な対応を通じて、クライアントの成功を誰よりも本気で考え、熱量を持って課題に向き合い、最適なサービスを継続的に提案し続けます。

  • SEALsのオモシロイを認め合う価値観

    SEALsは「なにをするか」より「だれとするか」を重視します。価値観を共有できる仲間と共に働くことで、本当のオモシロイと成長が実現できると信じています。

行動指針

SEALs社員には、大きな夢と明確な目標を持ち、
その実現に向けて挑戦し続ける生き様を大切にしてもらいたい。

夢はただ見るものではなく自ら掴み取るものであり、
それを追い求めることこそが、
本当の人生の充実だと私たちは信じています。
私たちの出会いは、1億2000万分の1というかけがえのない奇跡です。

この奇跡的な出会いを活かし、互いに感謝を伝え合い、
常に「できる方法」を模索し、価値ある成果を生み出す。
私たちは、その姿勢を体現していきます。

夢の実現と、世の中に新たなきっかけを生み出していくために。

私たちの企業理念を実現し続けるために。
そして、仲間とともに楽しみながら仕事に取り組むために。

SEALsの一員として、心に刻み、大切にしてほしいこと。

  • 01.

    感謝を伝え、受け入れる

    どんなときも、環境や親、仲間、友人、すべてに感謝を忘れず、「ありがとう」を素直に伝える。そして、もらった感謝は、謙虚に、堂々と受け取る。

  • 02.

    「できる」と言い切る

    「できない」ではなく「できる」と言葉にし、その後に実現方法を考える。

  • 03.

    達成はマナー

    目標達成はできない、ではなくマナー。達成することが私たちの基本姿勢。

私たちは、6つの"オモシロイ"の価値観を持ち、クライアントと共に成長する文化を築いています。

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