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私はこれまで、HR事業の創業から4年で240名規模まで拡大、そして事業売却までを経験してきました。その過程で痛感したのは、どんな時代でも企業を伸ばすのは『採用』『組織』『事業の届け方』という、三つの根本的なテーマだということです。
2021年、新型感染症が日本中の事業者を直撃する中で、私たちはSEALsを立ち上げました。従来の手法が次々と機能しなくなる時代に、令和の経営に必要な新しい武器を、地方の中小企業にも全国の上場企業にも届けたい。その思いから始まった会社です。
私たちは『世のため、人のため』をPurposeに掲げ、クライアント一社一社を本気で勝たせることに事業の価値を置いています。マーケティング、人材採用、組織構築──その手段は時代とともに変わりますが、企業の挑戦に伴走する姿勢は変わりません。
仙台という地方都市から熱狂を生み出し、日本の価値基準そのものを書き換えていく。それが私たちの目指す未来です。
Social reach
Fラン会長・熊谷のSNSアカウントを通じて、商品・サービスの魅力をターゲット層に届けています。
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Experience

240名規模の組織をゼロから構築・運営した実体験に基づくマネジメント知見。

複数事業の立ち上げ・再生・M&Aを主導。経営戦略として施策を語れる知識と経験。

SNS総フォロワー85万人を超える発信力を背景に、次世代の挑戦を後押しできる実績。
Career
株式会社ジーテイスト 入社
有限会社ヴィアンドコーポレーション 入社
株式会社サンリキュール 入社
株式会社KDDI 入社
ライクスタッフィング株式会社 入社
株式会社スタンスイノベーション創立
株式会社スタンスイノベーション 売却・退任
株式会社SEALsを設立、代表取締役に就任